COACHING EJECUTIVO INTEGRAL
Es un proceso de desarrollo del talento y entrenamiento en habilidades de liderazgo, comunicación y relacionamiento, basado en Autoconocimiento. Tiene alcance personal y grupal, según la necesidad de la organización. Nuestro método te invita a: Conocer y reconocer los patrones que rigen tu comportamiento. Tomar consciencia de las conversaciones y relaciones que desarrollas Elegir conscientemente seguir en automático o con tu intervención. Hacerte responsable del 100% de tus comportamientos y resultados.
Coaching Personal Integral
AUTOCONOCIMIENTO
CONSCIENCIA
RESPONSABILIDAD
Solo a través de un proceso profundo de autoconocimiento podemos identificar cuáles son los programas que tenemos registrados en nuestra mente que nos llevan a rechazar o aceptar personas y/o situaciones y que determinan nuestros resultados.
En el proceso implementamos tests de investigación de tendencia de comportamiento como DISC, eneagrama ó grafología los cuales nos permiten contar con una información confiable de lo que pasa por la mente de las personas, una vez realizamos los diagnósticos de las situaciones a tratar comenzamos las sesiones personales donde realizamos un profundo proceso de autoconocimiento que permita evolucionar a nuestra mejor versión personal y profesional.
CURSO ONLINE MOSAICO DE RELACIONES
El DISC es una herramienta para conocer las preferencias de comportamiento a través de cuatro tendencias básicas: Determinante (D), Influyente (I), Sereno (S) Concienzudo (C).
Todas las personas cuentan con estas cuatro conductas, pero las mezclan de diversas maneras, manifestando especialmente dos de ellas en los tres escenarios frecuentes: Natural, Proyectado y Bajo Presión. Para este servicio enviamos antes de la sesión un correo electrónico informativo con un test que debe diligenciar antes de la sesión.
CURSO VIRTUAL CONECERME Y RECONOCERME
UNA AVENTURA HACIA ADENTRO
Programa de autoconocimiento y gestión de liderazgo. Basado en las metodologías: Eneagrama integral, disc, coaching y teoría U. 2 sesiones de entrenamiento grupal y 3 sesiones personalizadas de coaching con cada participante. Entregables: BIPA Evaluación de indicadores personales de comportamiento, incluye un plan de desarrollo a la medida. BIGA: Evaluación de indicadores grupales de comportamiento. Es un mapa de liderazgo del equipo que incluye acciones a seguir en conjunto. Mínimo 8 personas - Máximo 24 por grupo. Modalidad presencial o virtual
LIDERAZGO CONSCIENTE
Es un programa corporativo enfocado en desarrollar las 4D del liderazgo consciente : Definir, Demostrar; Demandar y Delegar. Un encuentro de formación y transformación para lideres comprometidos con su desarrollo personal y el empoderamiento de sus equipos. Charlas formativas y reflexivas Tertulias literarias
Talleres y Conferencias
Diseñamos talleres empresariales a la medida. Son actividades que van de 3 a 8 horas con
metodologías atractivas y reflexivas para generar transformaciones en el Ser y el Hacer.
Nos enfocamos en enseñar herramientas a los líderes de equipo, para que conozcan sus
tendencias
de comportamiento y las de su equipo de trabajo.
Aplicamos técnicas del coaching para movilizar a las personas.
Temáticas Principales:
- Autoconocimiento
- Eneagrama
- Gestión del Cambio
- Liderazgo
- Comunicación
- Relaciones
- Autoconsciencia
